Evropská společnost - Societas Europaea (SE)

Evropská společnost, v zahraničí je užíván latinský název Societas Europaea (zkratka SE) je novou formou nadnárodní akciové společnosti, která je definována v právu Evropské unie. Zakládání evropských společností umožnilo nařízení Rady SE č. 2157/2001 o statutu evropské společnosti, které bylo přijato se záměrem zjednodušit pohyb kapitálu v rámci EU a sjednotit rozdílné právní normy v národních státech.

Evropská společnost poskytuje mnoho výhod především pro nadnárodní podnikání, ale její založení je značně komplikované. Podnikání IHNED proto přichází s nabídkou ready-made evropské společnosti SE, která může být velmi rychle připravena pro případného zájemce.

Cenu evropských readymade společností Vám rádi sdělí naši specialisté na základě vyplněného kontaktního formuláře. Můžete si také rovnou vybrat ze seznamu nových readymade evropských společností připravených k okamžitému prodeji.

Hlavní výhody evropských společností

• Možnost změny sídla

  Oproti klasickým právním řádům nabízí evropské společnosti SE možnost přesunout sídlo do zahraničí (EU) aniž by došlo ke zrušení společnosti s likvidací, tedy nedojde k přerušení právní kontinuity společnosti. Společnost se pouze začne řídit právem státu, kde bude umístěno nové sídlo. Toto umožňuje mimo jiné zvolit stát s nejpříhodnějšími podmínkami pro podnikání a to jak s ohledem na daňové zatížení nebo nutnou administrativu.

• Možnost nadnárodních fúzí

  Do aplikace desáté směrnice o přeshraničních fúzích, resp. jejího promítnutí no národních právních řádů je národním společnostem odepřena možnost „nadnárodní“ fúze. Jedinou možností tak je využití nařízení Rady a to tak, že výsledkem fúze bude SE. Tj. fúzi nemusí předcházet zrušení zanikajících společností s likvidací. Vzniklá SE může umístit sídlo i do jiného státu než kde mají sídlo společnosti účastnící se fúze.

• Opačná přeměna

  Atraktivitu SE zvyšuje i možnost opačné přeměny, tj. přeměna SE na národní akciovou společnost v tom státu, kde SE sídlí.

• Flexibilita struktury řízení

  Významným kladem SE je též flexibilita struktury řízení (corporate governance) v podobě možnosti volby mezi dualistickou a monistickou strukturou. V konečném důsledku může přinášet úspory v personální oblasti.

• Evropská identita

  Jako nezanedbatelným plusem této právní formy bude jistá psychologická výhoda plynoucí z evropské, kosmopolitní identity (evropský goodwill, evropská (korporátní) identita).